人才是第一资源，为了促进我院青年骨干职工的健康成长，增进临床医技人员与行政后勤的相互了解，培养和造就一批技术与管理型的复合型人才，促使各学科优秀人才脱颖而出，提高我院的技术水平和综合实力，助推医院高质量发展。

8月1日，我院开展2023年第一批“菁英”人才培育工作交流会。医院党委副书记、院长黎昌强、相关职能科室负责人及第一批共计9名“菁英”人才参加会议。会议上，各职能科室负责人向“菁英”人才介绍了科室基本概况和主要培育方向，各青年骨干提问，双方进行交流沟通。

黎昌强表示，医院发展关键在人，要不断挖掘和发现管理人才，培养专业能力与管理思维相结合的复合型人才。希望交流人员能有目标、有计划地开展学习，为全院人才培养和发展作出表率，激发人才学习积极性，助力医院高质量发展，提升医院整体人才水平和综合实力。

据悉，每批“菁英”人次培育计划期3个月，在交叉交流学习结束后，将由培育科室对交流人员进行考核评价。