“三医”协同发展，

助力医保付费制度改革精细化管理

11月22日，我院在行政六楼会议室举办医院管理培训班（第八课）。

此次培训邀请到成都西经医院管理研究院特聘讲师、中国医院协会医保专委会委员、四川省医院协会常务理事、四川省医院协会医保专委会副秘书长、四川省医保研究会常务理事、成都三六三医保物价部部长伍赛君老师到院授课，开展《“三医”协同发展，助力医保付费制度改革精细化管理》培训。医院副院长刘胜、毛乙鸿，总会计师何福珍、中层干部、基层医疗机构等近100人参加培训。

伍赛君从医保管理面临的新形势着手，就医院医保管理主抓方向、医保基金监管的要求等方面进行了分享交流，探讨了医院医保管理在“三医”协同治理中的重要作用，并提出了医院医保管理的新思路和新方法。

医保政策就是导向，此次培训，使我院对医保政策的变革与调整有了更深层次的了解，我院也将更加注重医保管理，促进医院高质量发展。

质量人文两手抓  凝心聚力谱新篇

——我院召开2024年第三次全院护士大会

为增强护理团队凝聚力，提高护理团队综合素质，强化护理人员安全意识，加强医院护理人文建设，护理部于11月19日召开了2024年度第三次全院护士大会，党委书记陈应军、副院长（主持工作）李渊、护理部、各科护士长及科室护士代表参加此次会议。

陈应军在致辞中，充分肯定了护理队伍在医院建设和发展中做出的努力和成绩。他强调人文关怀是护理工作的灵魂，希望各科室将“以人为本”的服务理念贯穿到整个护理过程中，全面提升护理服务温度，提升人民群众就医体验感，为推动医院高质量发展贡献护理人的力量。

大内科护士长任冬梅就三季度全院护理质量指标作总结分析，针对护理安全事件，剖析根本原因，强化安全警示教育。

护理部主任安艳梅分享《人文关怀护理思考与实践》，要求全院护士响应政策要求，转变服务理念，做到质量安全和人文关怀两手抓，进一步改善患者就医体验。

最后，副院长李渊对本次会议作总结，并对护理团队提出了殷切的期望。

成果检验，实习成绩很nice!

——我院成功举办护理实习生技能大赛

为检验我院临床护理教学水平，巩固护理实习生的专业知识和专业技术，提升临床实践能力和职业素养，我院护理部于2024年11月开展了护理实习生技能竞赛——留置针输液技术。

11月20日，在决赛现场，参赛实习生们全力以赴，最终评选出一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖四名。

恭喜获得优秀成绩的同学们！