8 月 27 日至 29 日，我院在行政楼六楼会议室开展 2025 年新员工岗前培训，助力新员工快速适应岗位，筑牢职业基础。

医院领导班子高度重视，为新员工们举办了简单而浓重的欢迎会。

党委书记陈应军致欢迎辞，介绍医院文化与发展规划，寄语新员工 “踏实做事、坚守医者道德”。

副院长（主持工作）李渊解读人才建设与科研成果，鼓励新员工要精进技术。

纪委书记杨锋结合案例强调廉洁行医底线。

新员工代表发言

医院领导为新员工举行工牌佩戴仪式，增强新员工们的归属感。

培训紧扣岗位需求，由科室负责人及业务骨干授课，通过案例分析、现场演示，讲解医院规章、医德医风、医疗安全、院感防控、消防知识、医护礼仪、精麻药品管理及心肺复苏等内容。针对医患沟通难点，特邀临床医生杨盛焰开展实操课，传授沟通技巧。

培训结束后，人力资源部组织了理论考试与心肺复苏操作考核，实行 “人人过关”。

此次培训为新员工们搭建起快速融入的桥梁。通过培训，新员工们不仅加深了对医院的了解，更夯实了基础业务能力。大家纷纷表示，将把所学用于实践，以专业技术与温暖服务，为医院高质量发展、守护群众健康贡献力量！